東南大學黨委常委、副校長沈炯同志4月20日深入出版社調研時強調，在企業(yè)發(fā)展過程中頭緒很多，要抓住綱，學校企業(yè)既要融入市場，又要堅持特色，實現(xiàn)科學發(fā)展。
在調研過程中，沈炯副校長聽取了出版社社長江建中和黨總支書記朱玉先的工作匯報，深入了解了出版社的經營發(fā)展情況。校產業(yè)黨工委書記兼資產經營處處長吳榮順、校資產經營公司總經理過秀成、資產經營公司副總經理王文娟等參加了調研。
沈炯副校長對出版社新的領導班子近期工作給予充分肯定。他說，加強領導班子建設，出版社精神面貌有了新的改變，開局良好。班子內部既要分工，又要協(xié)作，發(fā)揮集體的作用。要把經營的壓力和責任層層傳遞，層層抓好任務落實，提高效應。
沈炯副校長非常重視出版社的改革發(fā)展工作，他指出，企業(yè)內部管理體制改革創(chuàng)新，需要穩(wěn)步推進，但必須有力，改革從觀念上要跳出原有框框，防止陷入原有圈圈中出不來。要始終堅持大學出版特色，創(chuàng)立東大出版品牌。改革涉及員工的利益，既要充分調動員工的積極性，又要有利于全社長期發(fā)展，只有發(fā)展了，享受改革發(fā)展成果才有基礎。
沈炯副校長希望出版社黨政領導班子在經營活動中重視抓好黨風廉政建設，班子成員帶頭秉公辦事，廉潔奉公，嚴于律己，以身作則，帶領全體員工為學校教學、科研、人才培養(yǎng)作出更大貢獻。 | 
